осуществляет руководство на основе единоначалия;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
- организует работу . руководствуясь действующим законодательством РФ, настоящим Уставом;
-действует от имени Учреждения без доверенности, представляя его во всех
учреждениях и организациях;
- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета, распоряжается имуществом Учреждения;
- подписывает финансовые документы Учреждения;
- обеспечивает соблюдение финансово - бухгалтерской дисциплины в Учреждении;
- в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
- в соответствии с законодательством РФ о трудеосуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- утверждает штатное расписание Учреждения;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные акты Учреждения;
- созывает в установленном порядке совещания с целью координации деятельности в Учреждении;
- заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции Учреждения, выдает доверенности;
- участвует в заседаниях и совещаниях,проводимых Учредителем, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
- утверждает годовой план работы Учреждения, расписание непосредственно образовательной деятельности;
- создает условия для реализации общеобразовательных программ в Учреждении;
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- предоставляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения;
- решает другие вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения |